Karrieremanagement als Transformationsmotor über alle Ebenen

Karrieremanagement als Transformationsmotor über alle Ebenen: Die digitale Transformation stellt nicht alleine die IT der Unternehmen auf die Probe. Erfolgsentscheidend ist der Faktor Mensch in Transformation hin zu einer digitalen Lebens- und Arbeitswelt. Wie müssen in diesem Zusammenhang die Begriffe wie Karriere und Talent neu gedacht und bewertet werden?