Kooperative Führung in atmenden Organisationen

Maschinen und Roboter haben uns das Leben angenehmer gemacht. Sie verrichten Aufgaben, die für uns zu gefährlich sind oder übermenschliche Fähigkeiten verlangen – ob Kraft, Geschwindigkeit oder Präzision. Wir vermissen es nicht, diese Aufgaben selbst zu erledigen. Das gleiche werden wir bei künstlicher Intelligenz beobachten können.

Die selbstlernende Intelligenz erlangt Führungskompetenzen – was sie dann von Maschinen und Robotern unterscheidet. Es ist Zeit für den präzisen Blick auf human-digitale Teams: Wie funktioniert Teamentwicklung? Welche Führungsleitlinien braucht AI?

Anna Kaiser ist Gründerin und Geschäftsführerin im Jobsharing von Tandemploy.  Beim Zukunftskongress sprach sie über ihre Vision von kooperativer Führung in atmenden Organisationen.